年龄可能只是一个数字，但大多数澳大利亚人在生活中都经历过年龄歧视。

澳大利亚人权委员会（Australian Human Rights Commission）的一份报告试图深入挖掘这个问题：与年龄有什么关系？

于2020至2021年间进行的调研发现，年龄歧视以不同的方式存在。

对于18至39岁的年轻人来说，他们感受到的年龄歧视是被轻视或忽视，大多出现在工作中。

中年人则通常会在找工作时被拒绝。而对60岁以上的人群而言，这意味着他们在没有要求的情况下“被帮助”。

研究列出了八项关键发现，包括澳大利亚年龄歧视的存在，尽管我们没意识到这一点；而且，年龄歧视影响着澳大利亚人的一生。

年轻人被认为有吸引力，但不善于理财。中年人被认为处于人生的黄金时期，但压力重重。

反年龄歧视专员凯·帕特森（Kay Patterson）说，年龄歧视可以说是人们理解最少的一种偏见。有证据表明，年龄歧视比性别或种族歧视更为社会所接受。

她呼吁所有澳大利亚人重新审视对年龄的态度。

帕特森博士说：“年龄不是问题，年龄歧视才是。”

这份报告于周二公布，包括一项对2440人做出的全国性调查，涉及11个重点组别和一项对澳州及国际现有调查的检视。