特别调查委员会发现，一名在悉尼西北部监狱因强奸囚犯而被定罪的狱警根本不应该受雇于新南威尔士州惩教署（CSNSW），而是因为“腐败或无能”而获得了这份工作。

今天发布的 2023 年特别调查委员会最终报告审查了惩教署工作人员和监狱官员对虐待行为的了解。

2022 年，韦恩·格雷戈里·阿斯蒂尔因在温莎附近的迪尔维尼亚惩教中心虐待至少 14 名囚犯而被判犯有 27 项罪名，包括严重性侵犯和猥亵罪。

他被判处最高 23 年监禁。

Astill 于 1999 年 10 月开始担任 CSNSW 惩教官，之后担任警察和侦探。

他于 2009 年开始在迪尔维尼亚惩教中心工作，并于 2016 年晋升为主任。 

KC 专员彼得·麦克莱伦 (Peter McClellan) 阁下表示，在被惩教署聘用之前，阿斯蒂尔在担任新南威尔士州警官期间曾多次受到“严重犯罪和其他不当行为”的投诉。

麦克莱伦先生表示：“正如他的警察人事档案所显示的那样，他根本不应该被 CSNSW 雇用。”

麦克莱伦表示，该文件引发了人们对为什么阿斯提尔没有被起诉的疑问，同时也“对 CSNSW 雇佣流程的完整性产生了怀疑”。

“这给囚犯和狱警带来了悲惨的后果。”

“绝望”的监狱文化受到质疑

报告描绘了迪尔维尼亚监狱的惨淡景象，称“它满足了囚犯对稳定、安全和安全环境的需求。

“它描述了工作人员对囚犯的不尊重和粗言秽语的文化，并指出“缺乏尊重来自高层，并渗透到中层管理人员到较低级别的管理人员”。

麦克莱伦表示，“担心遭到报复”，这意味着囚犯和监狱官员不愿举报不当行为。

“一名高级官员将监狱描述为‘毒蛇坑’或‘剧毒环境’，”他写道。

他发现阿斯提尔在监狱里享有盛誉，囚犯们创作了一首关于他与囚犯发生性关系的歌曲。

麦克莱伦写道：“监狱管理层没有调查这些谣言，而是试图在多个层面上压制谣言。”

他说，少数监狱官员试图让管理层解决这个问题，但没有成功。

麦克莱伦表示，一些报告确实送到了惩教署调查部门（IB），但“只有一个词适合 IB 的情况——绝望。”

警方向调查部门提交了六份有关阿斯提尔的报告，但没有任何效果。

惩教部长阿努拉克·占提冯 (Anoulack Chanthivong) 形容阿斯蒂尔的罪行是“邪恶的、操纵性的、可悲的和不可原谅的”。 

Chanthivong 先生表示：“他伤害并虐待了托付给他照顾的囚犯，他的行为以及惩教署未能阻止这些行为的失败，没有达到新南威尔士州政府、社区或绝大多数惩教署工作人员的期望。”说。