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2022-08-16 18:00 更新 0 条评论
联邦银行被指控未能向 20 名前雇员支付价值超过 70,000 美元的长期服务假付款。
维多利亚州的工资检查机构对联邦银行实体 BankWest 和 CommSec 提出了 23 项指控，指控其少付工资，以及未能为调查提供文件。
联邦银行的一位发言人表示，员工工资过低是“不可接受的”。
他们说：“CBA 集团承认，任何没有向员工支付正确的长期服务假权利的情况都是不可接受的。”
“我们已全力配合维州工资监察局的调查，并将审查提出的指控。
“包括在这些诉讼程序中的前雇员已得到充分补救。”
维多利亚州的长期服务假法案规定，在一家公司连续工作七年或以上的员工有权休长期服务假或在工作结束时获得未使用假期的报酬。
这适用于永久、临时、季节性和固定期限的工人，只要他们的就业是连续的。
此事已于今年 10 月 10 日在墨尔本地方法院提请审理。
这些指控是在声称联邦银行一直在向员工支付低薪并歪曲其工人权利之后提出的。
今年 1 月，金融服务联盟向联邦法院提交了文件，指控该银行因不让员工休息而欺骗员工 4500 万美元。
去年 10 月，公平工作申诉专员对联邦银行提起法律诉讼，指控其未能向 7,425 名工人支付 1640 万美元。
联邦银行公布的 2021-22 财年法定净利润为 97 亿美元。
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