作为回应，工会警告其他公司的工人应该检查他们的权利。

在 2010 年至 2021 年期间，根据多项奖励和企业协议，Cannon Hill 屠宰场和肉类加工厂的员工获得了少付的权利，从不到 1 美元到超过 134,000 美元不等。

这家私营公司是澳大利亚国家选择 (ACC) 集团的一部分，已向 342 名现任和前任员工（包括肉类工人、清洁工、股票人员和行政人员）支付了近 328 万澳元的工资，其中包括退休金和利息。

Australian Country Choice 首席执行官 Anthony Lee 表示，在看到有关可执行承诺的媒体发布后，ACC 进行了自己的审查，发现了一些少付的情况。

他说：“我们自我报告并自 2021 年以来一直在进行补救。”

“这项工作只是过程的一部分。”

代理公平工作监察员 (FWO) Michael Campbell 表示，该公司表现出对纠正少付的坚定承诺。

“根据可执行的承诺，ACCH已承诺实施严格的措施，以确保工人得到正确的报酬，”他说。

“这些措施包括在未来两年内自费对其遵守工作场所法律的情况进行审计，并向 FWO 报告其人力资源和记录保存系统的全面升级。”

发生少付的原因是 ACC 集团内的公司与员工签订合同并错误地认为他们可以通过支付更高的工资来抵消加班等权利，并且未能确保工资率随着国家最低工资的年度增长而增加。

这些公司还违反了记录保存和工资单的法律。

ACCH 还必须向联邦综合收入基金缴纳 200,000 美元的捐款，并且必须聘请一个独立的组织来开通一条热线，供员工查询下一年的权利。