根据协议，球员的最低工资将从今年的 3 万美元提高到 2027 年的 5 万美元。

NRL表示将在未来五年内为女子比赛投资1.18亿美元

在协议的第一年，今年的工资帽几乎翻了三倍。

女子联赛将在 2025 年再次扩大规模，联赛和球员工会最终找到共同点，并为未来五年的比赛奠定基础。

联盟和球员工会周二证实，他们已经就女性集体谈判协议的财务条款达成原则性协议，今年扩大的 10 支球队 NRLW 比赛将于 7 月 21 日左右开始。

根据协议条款，2023 年和 2024 年 NRLW 赛季将包括为期两周的总决赛前的九轮常规赛。

作为合同的一部分，球员还将获得两周的年假，以及七周的季前训练，以履行为期 20 周的承诺。

State of Origin 至少在接下来的两个赛季中将参加两场比赛，然后可能会参加三场比赛，代表比赛将落在俱乐部窗口之外。

球队本赛季的工资帽将达到 90 万美元，平均每位球员 37,500 美元，到 2027 年工资帽将超过 150 万美元，平均工资为 62,500 美元。

下一次扩张很可能会在 2025 年进行，届时可能会有两支额外的球队将比赛扩大到 12 支球队，并且已经为此预留了资金。

这将与增加到 23 周的总承诺相吻合，可能会有额外的两轮比赛以及额外的一周决赛或额外的一周季前赛。

“ARLC（澳大利亚橄榄球联盟委员会）坚持在各个级别优先考虑对女子比赛的投资，而精英 NRLW 的条款最终确定只是该承诺的一个方面，”NRL 首席执行官安德鲁阿卜杜说。

“在精英级别的未来五年周期中，拟议投资 1.18 亿美元的投资是未来竞争增长的因素，并且还得到了对途径和基层参与的大量投资的支持。”

勇士队可能是在 COVID-19 迫使他们退出后重返 NRLW 的一种选择

所有剩下的没有球队的俱乐部——墨尔本、南悉尼、坎特伯雷、彭里斯、曼利和海豚——此前都表示有意参加比赛。

女子联赛将在男子 NRL 赛季结束时继续进行，并举行双人总决赛。

该框架意味着球员们将能够很快开始签订合同，此前几个月担心任何严重的伤病都会让他们失去整个赛季的薪水。

作为比赛新结构的一部分，球员还将能够签订多年合同，而每个俱乐部的四名发展球员将首次获得报酬。

还将制定一项怀孕政策，允许球员在保持合同的情况下退出比赛 12 个月。

在此期间，俱乐部将能够获得替补球员，同时将为主要照顾者提供 24 个月的支持。

球员工会和 NRL 之间仍在就男子比赛和一项全面的劳资协议进行谈判，该协议从上赛季延续至今。

RLPA 首席执行官克林特牛顿说：“同意这些财务条款现在将为 NRLW 球员在签署 2023 年 NRLW 赛季及以后的合同之前提供财务确定性和安全性。”

“虽然这不是最终协议，还有几项重要条款尚未达成一致，但这是朝着获得他们有史以来的第一个 CBA 迈出的一大步。”