北领地政府对其有争议的公共部门工资冻结采取了后退措施，此举受到工会运动的欢迎。

由首席部长娜塔莎·法尔斯的前任迈克尔·冈纳（Michael Gunner）提出的有争议的工资冻结政策受到了工会和乡村自由党反对派的批评。

在周三上午发布的一份声明中，政府表示公务员现在每年将获得 2% 的增幅。

加薪将适用于所有公共部门的工人，即使是那些被企业协议所涵盖的工人提供一次性奖金以换取冻结工资的人。

声明说，政客们不会获得加薪。 

Fyles 女士在周三下午的新闻发布会上说，做出这一决定是为了帮助领土人民应对不断上涨的生活成本。

但她表示，这一变化对预算的成本尚未确定。 

“这将对预算产生影响，但我不能给你一个全球数字，因为我们需要就每项协议进行谈判，每项协议都有不同的选择，会产生不同的财务结果，”她说。 

“我可以向北领地人保证的是，我们非常认真地承担了运行北领地政府预算的责任——我们的目标仍然是实现运营盈余。”

政府声明称，财政部现在预测未来四年预算将增加 14 亿美元。 

罢工行动后工会欢呼“美好的一天”

去年，作为长期企业谈判协议的一部分，许多一般公共服务部门同意了有争议的工资冻结。

然而，政府此后面临教师和监狱官员的反对，他们尚未签署协议，并于上个月举行了罢工。

北领地工会秘书 Erina Early 表示，今天的公告是“公共部门工会工人的美好日子”。

“首席部长听取了工会成员的意见，并同意公共部门的工人应该得到更好的待遇，”她说。

“我们赢得了失去冻结的战斗，现在我们的成员现在可以适当地谈判他们的就业条件”。

政府一直在寻求冻结其 24,000 名公务员的工资，作为在四年内节省 4.24 亿美元的努力的一部分。

尽管该报告建议公共部门工人在四年内每年加薪 1000 美元，但它还是使用 2019 年 Langoulant 报告的结果作为冻结的理由。