塔斯马尼亚州一家宗教教育机构向议会调查委员会表示，该机构会根据员工的性取向和关系状况来排除他们，这让 LGBTIQA+ 群体担心该州的反歧视法受到了违反。

塔斯马尼亚天主教教育机构在全州经营着 38 所学校，大主教朱利安·波蒂厄斯在当前的议会调查中表示，该机构“每年教育 17,000 名塔斯马尼亚年轻人，并雇用约 4,000 名员工”。

塔斯马尼亚州学校歧视和欺凌行为的议会调查于去年启动，主要研究欺凌行为对学生教育成果的影响。

在周五的听证会上，塔斯马尼亚天主教教育局被问及该局的雇佣流程和员工“恐惧文化”，代理调查主席、工党议员乔什·威利 (Josh Willie) 表示，这一问题“在调查过程中经常出现”。

塔斯马尼亚天主教教育机构表示，就业决定取决于员工是否处于“正常”关系或是否遵守天主教教义。

塔斯马尼亚州绿党议员维卡·贝利 (Vica Bayley) 在听证会上问道：“如果同性婚姻中的同性恋男性或女性，拥有与异性恋关系中的异性恋男性或女性同等资格，并竞选该职位，他们的性取向或婚姻状况是否会影响你是否晋升他们的决定？”

“这会阻止他们申请该职位，”天主教教育执行主任杰拉德·加斯金回答道。