为雇佣到农场的工人提供住房的 MADEC Australia 在今年早些时候受到了抨击，当时联邦政府的一项调查听到指控该公司的住宿安排不达标。

MADEC 会从每个工人的工资中扣除一定百分比来支付住宿费用，并已被勒令退还这些费用。

MADEC 已经向其雇佣工人偿还了近 70,000 美元。

参议院就业保障委员会 被告知，维州地区的外国农场工人的生活费被多收，并被安置在不合适的宿舍，包括一些没有空调或风扇的宿舍。

这些爆料促使劳工雇佣管理局 (LHA) 在 MADEC 住宿场所进行合规检查，检查人员发现那里多次违反最低标准，包括在太多人被挤进房间的情况下过度拥挤。

根据调查，MADEC 将被要求审核其所有住房安排，以确保它们符合目的，但 LHA 选择不取消该公司的许可证，因为它一直合作并正在采取措施纠正所发现的问题。

米尔杜拉报告的安全问题

劳工雇佣许可专员史蒂夫·达加维尔（Steve Dargavel）表示，劳动力提供者应将 MADEC 案视为“警示故事”。

“当谈到供应商对雇佣工人的法律义务时，立法很明确：供应商必须遵守或面临许可行动，”他说。

“失去执照是不遵守 2018 年劳工雇佣执照法的一个非常现实的后果。”

在另一件事中，专员 Dargavel 表示，在检查员访问了维多利亚州西北部米尔杜拉的农场和宿舍后，监管机构还在调查一些涉嫌违反该法案的行为。

他说：“工人的住宿费被多收，生活空间过于拥挤且不卫生。”

在 LHA 认为与劳务提供者有关的一处房产中，检查人员注意到“一股强烈的煤气味”，然后观察到一个改装过的野营炉子，旁边有明火，用煤气瓶加油。

监管机构表示，它还在跟进不遵守其他法律义务的证据，包括最近对计件工作要求的修订以及据称未能预扣税款、支付退休金权利和提供工资单的行为。

LHA 表示，它已向地方议会报告了对在米尔杜拉经营的潜在未注册分租房的担忧。

市议会发言人在一份声明中表示，所有有关工人住宿安全的投诉都经过“彻底调查”，并且市议会有“许多可用工具”来确保遵守相关立法。

已联系 MADEC 征求意见。