昆士兰州建筑业中存在的暴力、威胁和恐吓行为将接受一项全面的新调查。

该委员会由建筑矿业工会 (CFMEU) 管理员马克·欧文 (Mark Irving KC) 领导，将与建筑工会员工和利益相关者合作，杜绝欧文先生所说的“任何工作场所都不可接受”的行为。

他说：“调查将涉及工会雇员、前任官员以及行业内参与暴力和威胁行为的雇主的行为。”

“在过去的领导下，工会被卷入、延续和未能对抗暴力文化，并陷入对雇主、其他工会和反对前任领导层的人的报复循环，从而削弱了其在行业中的地位，使自己成为众矢之的。”

欧文先生表示，此次调查并不针对某一特定事件，而且像其他州的调查一样，其范围很广。

“任何试图迫害或针对配合调查的代表和会员的雇主都将受到处罚。”

建筑、林业和渔业工会将 ABC 的评论请求转交给管理者办公室。

昆士兰州建筑、林业和渔业工会正在接受调查

由于有指控称州际分支机构遭到摩托车手的渗透以及系统性的欺凌和恐吓，建筑和综合部门于 8 月被迫进入托管状态。 

目前没有证据表明昆士兰州 CFMEU 存在犯罪或腐败行为。

11 月，欧文先生要求独立咨询公司 KordaMentha 调查该部门涉嫌与摩托车团伙和犯罪集团有联系以及存在违法行为的指控。

该调查还负责调查有关暴力威胁和恐吓以及滥用权力的指控。

KordaMentha 的报告将于 3 月 31 日到期。